Nous recrutons actuellement un(e) Docteur R&D (H/F) IA / Data scientist.
Lancée en 2015 et basée à Montpellier, notre client est une jeune entreprise innovante ayant développé une technologie qui permet aux entreprises d’identifier les logiciels le plus adaptés à leurs besoins. La société a ainsi développé un moteur de recherche de logiciels qui intègre 1.500 critères. Au total, 595 catégories de logiciels sont référencées : devis, facturation, banques, assurances… et ceci sur une localisation géographique large puisque la startup couvre l’Europe, les Etats-Unis et l’Amérique Latin et est en phase de croissance soutenue.
La société adresse dans un 1er temps les besoins des utilisateurs dans leur transformation digitale à travers la publication d’articles, de vidéos explicatives et d’avis utilisateurs disponibles en plusieurs langues. Ces médias permettent aux utilisateurs de pouvoir exprimer leurs besoins et d’avoir un retour personnalisé par le biais d’un contenu adapté, leur permettant de s’orienter dans la « jungle » des logiciels disponibles. Notre client constate par ce biais un bon taux de transformation : 20 % des internautes qui passent par le site font une demande d’essai ou achètent sur celui de l’éditeur de logiciel vers lequel ils ont été redirigés.
Dans le cadre de sa croissance et de ses projets de développement, l’entreprise souhaite aujourd’hui renforcer son équipe R&D (10 personnes) en se dotant d’une expertise en intelligence artificielle par le recrutement d’un profil « jeune docteur » en Data Science / Machine Learning et Deep Learning.
L’objectif de ce poste sera d’identifier et d’analyser des profils d’utilisateurs du site web afin d’appairer les meilleures offres logiciels correspondants à leurs besoins.
Pour ce faire, nous recherchons un.e candidat.e qui travaillera sur le développement d’un moteur de recommandations, d’analyse de contenu et de parcours utilisateurs pour accroitre la pertinence et les performances du site web (monitorées en temps réel) via des techniques d’apprentissage automatiques et de clustering utilisateurs ou produits.
La personne devra utiliser et concevoir des algorithmes utilisant du Machine Learning et/ou du Deep Learning et exploitant le Big Data interne à l’entreprise afin d’analyser le comportement des utilisateurs du site web pour identifier de façon fine leurs comportements afin de pouvoir mettre en œuvre un système de recommandation permettant de les orienter vers les produits les plus adaptés à leur profil et besoins. L’utilisation des données obtenues (en particulier l’analyse des logs de navigation et des cohortes potentiellement associées) permettra d’associer des profils de navigation à des catégories ou des fonctionnalités de logiciels.
Dans ce contexte, nous cherchons un.e candidat.e disposant des compétences techniques suivantes :
Notre client recherche des collaborateurs engagés et dynamiques. Vous disposez des qualités suivantes :
Localisation : Montpellier
Rémunération envisagée : Selon profil
Si vous pensez être cette personne, que vous êtes titulaire d’un Doctorat et n’avez jamais été embauché en CDI après l’obtention de votre thèse (contrainte impérative pour respecter les critères du CIR), nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail :
jesuisunjeunedocteur@rd2conseil.com – sous la référence APP2