Docteur R&D (H/F) – Responsable R&D Mécanique-Matériaux – DAK

Nous recrutons actuellement un docteur R&D (H/F) en Mécanique-Matériaux pour gérer des enjeux de développement de chauffe-eaux solaires.

Notre client est une entreprise réunionnaise créée en 2012, spécialisée dans la fabrication de systèmes solaires thermiques, en particulier des chauffe-eaux solaires à thermosiphon produits localement. Elle répond à des besoins exprimés par des opérateurs, des solaristes et des bureaux d’études pour tout projet de production d’eau chaude sanitaire, que cela soit pour des réalisations individuelles, des bâtiments tertiaires ou pour des ensembles collectifs. L’entreprise s’inscrit dans une démarche de développement durable : conception, développement et fabrication en local, sélection rigoureuse des matières premières, exigence qualité des produits finis, respect des normes, volonté de réemploi des matériaux. 

Composée de 18 collaborateurs, l’entreprise a pour ambition de dépasser son activité d’assemblage pour devenir une entreprise innovante centrée sur le développement de nouveaux dispositifs énergétiques. Afin d’atteindre cet objectif, elle crée aujourd’hui le poste de Responsable Recherche & Développement et souhaite recruter un Docteur R&D H/F disposant de compétences en Matériaux / Mécanique des Matériaux. La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe, en lien direct avec la direction.

Le principal enjeu du poste consistera à contribuer activement au développement de chauffe-eaux solaires respectueux de l’environnement (problématiques d’allégement et de recyclabilité), adaptés aux besoins clients et aux spécificités locales (contraintes climatiques). Vos missions s’articuleront principalement autour de deux axes :

1/ Développement matériaux (cœur du poste) :

• Habillage du ballon et du capot : sélection des matériaux (identification des alternatives à l’utilisation de matériaux acier ou inox, du type plastiques / polymères plus légers), tests préalables au lancement de la production, définition des procédés de fabrication et chiffrage,
• Problématique de réemploi des matériaux et de suivi des déchets.
• Gestion de la propriété intellectuelle (brevets, marques, modèles déposés…) et de l’homologation du produit (étude de brevetabilité, dossier de certification, etc.).
• Tests de performance et la certification des produits.

2/ Thermodynamique (à moyen terme) : étude de faisabilité sur un chauffe-eau thermodynamique :

• En lien avec les équipes d’EDF et les bureaux d’études en local, identification des éléments technologiques probants issus des bancs de test et sélection des résultats (matériaux notamment) pouvant répondre aux spécificités locales (contraintes climatiques),
• Faisabilité du produit (matière, design composant, procédé de fabrication, équipements, coûts, qualité et délais, contraintes industrielles),
• Réalisation et mise au point des prototypes, contrôle qualité et caractérisation de la performance,
• Montage et gestion des essais et des tests composants, analyse des résultats et optimisation du produit et du procédé,
• Gestion de la propriété intellectuelle (brevets, marques, modèles déposés…) et de l’homologation du produit (étude de brevetabilité, dossier de certification, etc.).

 Nous cherchons un candidat disposant des expertises / compétences suivantes :

• Docteur (H/F) en Matériaux / Mécanique des matériaux (ou génie des procédés), idéalement ingénieur généraliste en formation initiale,
• Solides connaissances en matériaux (recyclables), alliages métalliques, matières plastiques, processus de transformation,
• Des connaissances en mécanique des fluides – thermodynamique seraient appréciées,
• Une maitrise d’outils logiciels en conception mécanique et simulation (Ansys, SolidWorks) est nécessaire,
• Maitrise du français (oral / écrit) requis. Anglais (écrit) demandé.

Nous recherchons un « jeune docteur » H/F qui :

• souhaite rejoindre une entreprise à taille humaine et s’y investir dans la durée pour contribuer à son développement,
• est sensible aux questions environnementales et aux enjeux de développement durable,
• est désireux de mener des travaux de recherche appliquée,
• est pragmatique, orienté résultats et atteinte d’objectifs concrets,
• sait rester humble tout en sachant interagir avec l’équipe et proposer des idées nouvelles,
• est autonome, capable d’être rapidement opérationnel.

Localisation : Ile de la Réunion (Saint Pierre) – Permis B et véhicule indispensable.

Rémunération envisagée : selon profil.

Si vous pensez être cette personne, que vous êtes titulaire d’un Doctorat et n’avez jamais été embauché en CDI après votre thèse (contrainte impérative pour respecter les critères du CIR), nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par email à jesuisunjeunedocteur@rd2conseil.com – sous la référence DAK.