INNOVATION - RECRUTEMENT - JEUNES DOCTEURS

Docteur R&D (H/F) – Simulation et Modélisation Numérique / Thermodynamique – Mécanique des Fluides (CFD) – ENT

Nous recrutons actuellement un(e) Docteur R&D (H/F) expert en Simulation et Modélisation Numérique pour traiter des problématiques en Thermodynamique / Mécanique des fluides.

 

Créé en 2018 et fort de 8 années de R&D, notre client a développé une technologie innovante de production d’électricité à partir de déchets thermiques. L’entreprise s’inscrit dans une démarche d’économie circulaire, faisant d’un déchet (chaleur résiduelle, chaleur fatale, …) une ressource utile.

Le système développé par l’entreprise fait l’objet d’un brevet et permet au moteur de produire de l’électricité à partir de chaleurs de très basses températures (60-100°C). L’innovation majeure passe notamment par la suppression de la pompe présente dans les technologies utilisées actuellement (ORC – Organic Rankine Cycle) très énergivore et pénalisante en termes de rendement global.

 

Phase stratégique du développement de l’entreprise, le 1er moteur miniature réel expérimental (développé en partenariat avec le laboratoire de thermodynamique de l’Université de Liège) est maintenant finalisé et les 2 fondateurs souhaitent aujourd’hui intégrer une expertise R&D en Simulation et Modélisation Numérique par le recrutement d’un(e) Docteur R&D (H/F) spécialisé(e) en Thermodynamique et Mécanique des Fluides.

Vos principales missions consisteront à :

  • Réaliser des simulations numériques complexes représentant le fonctionnement global du premier moteur, desquelles découleront une modélisation du système permettant la conception et le dimensionnement des futurs machines et prototypes.

Aujourd’hui développé à une échelle expérimentale / laboratoire, notre client souhaite modéliser numériquement l’ensemble du moteur afin de pouvoir optimiser le processus et envisager le passage à l’échelle et les adaptations à réaliser en fonction des contextes d’utilisation. La spécificité du système (Cycle thermodynamique instationnaire innovant comprenant un expanseur à piston) rend l’utilisation de méthodes CFD (simulations par éléments finis) classiques peu appropriée et nécessite d’importants travaux de recherche pour simuler des écoulements complexes de fluides organiques, présentant des caractéristiques de mécanique des fluides compressible, diphasiques, pulsés et purement instationnaire à pression de vapeur saturante.

  • A plus long terme et en phase commercialisation : adapter la technologie aux spécificités des sites clients (moteurs sur mesure, adaptation aux spécificités client), et participer au développement des futures technologies.

Afin de mener à bien vos missions, vous serez amené à échanger régulièrement avec différents partenaires (une collaboration avec le CEA Tech Grenoble est envisagée).

Les méthodes de simulation n’ayant pas été arrêtées en interne, vous pourrez être force de proposition quant à l’approche la plus pertinente et adaptée aux spécificités du système. L’utilisation d’outils existants ou le développement propre de code de calcul interne pouvant aussi bien être envisagés.

 

Nous cherchons un candidat disposant des compétences / expertises suivantes :

  • Docteur en Mécanique des Fluides et/ou en Thermodynamique, vous avez durant vos expériences doctorale / post-doctorales travaillé sur la simulation et la modélisation de phénomènes multi-physiques complexes.
  • Des connaissances solides en Mathématiques seront appréciées.
  • Un très bon niveau d’anglais écrit et oral est un prérequis indispensable.
  • Une connaissance des machines thermomécaniques serait un plus

 

Nous recherchons un(e) « jeune docteur » pragmatique, qui souhaite sortir de la recherche amont pour s’intégrer dans un poste opérationnel, et ayant l’envie d’évoluer dans un environnement challengeant.  La confiance, l’autonomie, l’engagement, l’envie de partager, d’innover et de s’améliorer sont autant de savoirs être et de valeurs essentielles.

 

Localisation : Aix en Provence  

Rémunération envisagée : Selon profil

 

Si vous pensez être cette personne, que vous êtes titulaire d’un Doctorat et n’avez jamais été embauché en CDI après votre thèse (contrainte impérative pour respecter les critères du CIR), nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail : jesuisunjeunedocteur@rd2conseil.com – sous la référence ENT.