INNOVATION - RECRUTEMENT - JEUNES DOCTEURS

Docteur (H/F) – Responsable adjoint R&D Innovation – Thermochimie / Valorisation biomasse – GAZT

Nous recrutons actuellement un Docteur (H/F) – Responsable adjoint R&D Innovation sur des problématiques de valorisation de la biomasse par des procédés de thermochimie.

Notre client est une jeune start-up française créée en 2019, basée à proximité de Nantes. Elle est spécialisée dans les technologies de gazéification pour la production d’énergies renouvelables et la séquestration de carbone à partir de biomasse et de déchets. Son ambition est de lutter contre réchauffement climatique et de soutenir l’économie circulaire par la production d’énergie verte. La société se développe à travers deux métiers : le développement de technologies et le développement de projets productifs. Elle dispose de la licence exclusive en France d’une technologie de gazéification de référence mondiale avec 900 installations dans plus de 35 pays à travers le monde. Courant 2022, elle mettra en service ces deux premières usines de gazéification en France. En parallèle, elle développe également une technologie brevetée à l’échelle de pilote.

Forte de ces résultats prometteurs, l’entreprise est en train de réaliser une levée de fonds qui va lui permettre de poursuivre sa croissance et de passer à la phase d’industrialisation de la solution. L’objectif est de perfectionner le pilote et d’aboutir à un pilote industriel avec une capacité de 300Kg/h (capacité de traitement en entrée de la machine). L’entreprise souhaite aujourd’hui renforcer son équipe et constituer un véritable pôle R&D, notamment par le recrutement d’un docteur (H/F) – Responsable adjoint R&D Innovation qui formera un binôme avec le futur responsable technique.

Le principal enjeu du poste consiste à assurer la bonne mise en œuvre des actions de R&D de l’entreprise. Plus concrètement et dans un premier temps, la personne recrutée aura les missions suivantes :

  • Organiser le transfert, l’aménagement et le déploiement de l’installation sur un nouveau site industriel,
  • Réaliser les tests, analyser les résultats, identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations,
  • Copiloter la relation avec les partenaires, notamment avec des partenaires internationaux,
  • S’assurer de la compatibilité du pilote avec les process aval (méthanation, pile à combustible, etc.).

Plus généralement, la personne sera amenée à :

  • Animer des projets en collaboration avec les différentes parties prenantes (services internes, partenaires, clients, fournisseurs, institutionnels, …)
  • Accompagner la conduite opérationnelle de la mise en œuvre des projets (rédaction de cahiers des charges, dessins de prototypes, conduite de consultations…)
  • Réaliser des campagnes d’essais sur site en collaboration avec partenaires, fournisseurs et clients (définition protocole, conduite des tests, maintenance pilote et instrumentation…)
  • Analyser des données d’essais (gestion des données, interprétation) et rédaction de rapports
  • Participer activement à la recherche de financements pour mener les activités de R&D
  • Rédiger des rapports techniques pour le Crédit Impôt Recherche
  • Constituer des dossiers pour réponse aux Appels à Projets
  • Valoriser les résultats des projets de R&D
  • Accompagner la mise sur le marché (transformation en produits) des résultats de projets R&D
  • Communiquer sur les projets de R&D en interne (présentation en séminaires, formation interservices, etc.) et en externe (valorisation des projets de R&D auprès des acteurs de la filière)
  • Réaliser une veille concurrentielle et technologique sur le secteur de la gazéification et les secteurs connexes (énergies renouvelables, séquestration du carbone, etc.)
  • Assurer l’amélioration continue des technologies de l’entreprise, en lien avec les équipes opérationnelles.

À terme, la personne deviendra le référent R&D de l’entreprise.

Nous cherchons un candidat disposant des expertises / compétences suivantes :

  • Idéalement un double profil Ingénieur en génie des (bio)procédés / Jeune Docteur en thermochimie (déchet, énergie, biomasse…),
  • Expérience professionnelle probante (doctorat potentiellement complété par une expérience postdoctorale) dans la gestion de projet en chimie verte, idéalement dans la valorisation de la biomasse,
  • Connaissance des systèmes énergétiques dans un environnement industriel et des technologies de production d’énergie,
  • De bonnes connaissances sur les réactions thermochimiques et des connaissances sur les techniques de terrain des équipements mécaniques et électriques,
  • Compétences avérées sur la partie expérimentale (prototypage, bancs d’essais, traitement et analyse de résultats, etc.),
  • Maîtrise de l’informatique opérationnelle et des outils de pilotage d’unités industrielles (connaissances générales en automatisme et supervision),
  • Très bonne maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (impératif – langue de travail). La maitrise du français serait appréciée.

Nous recherchons un « jeune docteur » H/F qui :

  • a envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale et qui souhaite contribuer au développement opérationnel et stratégique de l’entreprise,
  • est attiré par les sujets concrets et opérationnels de développement d’une installation industrielle
  • a l’esprit d’équipe et le sens de la communication,
  • sait faire preuve de maturité professionnelle, d’autonomie et de polyvalence.

Localisation : à proximité de Nantes. Permis B obligatoire.

Rémunération envisagée : selon profil.

Si vous pensez être cette personne, que vous êtes titulaire d’un Doctorat et n’avez jamais été embauché en CDI après votre thèse (contrainte impérative pour respecter les critères du CIR), nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par email à jesuisunjeunedocteur@rd2conseil.com  – sous la référence GAZT.