Nous recrutons actuellement un(e) Docteur (H/F) Data Scientist spécialisé(e) dans les systèmes de recommandations et génération de contenus adaptés aux profils utilisateurs.
Crée en 2020, notre client qui compte aujourd’hui 40 collaborateurs a développé une plateforme digitale de gestion simplifiée de la retraite. La double expertise au sein de l’entreprise, composée d’actuaires chevronnés et de développeurs passionnés, permet de proposer un outil simple et complet aux utilisateurs avec une véritable vision à 360° de la retraite : historique des plans retraites, projection précise des rentes futures, pilotage et affectation de l’épargne, …
La solution proposée permet de valoriser le dispositif retraite au sein des entreprises (Plan d’Epargne Retraite Obligatoire), en positionnant la retraite comme un atout de marque employeur via une expérience centrée sur le salarié.
Dans le cadre de son développement, notre client souhaite aujourd’hui intégrer une expertise R&D par le recrutement d’un(e) Docteur Data Scientist afin de modéliser les comportements des assurés (identification des sujets d’intérêts, …) et proposer du contenu adapté selon le profil des adhérents.
L’objectif consiste à terme à pouvoir intégrer au sein de la plateforme un outil de type chatbot qui, par la pertinence des réponses apportées et des contenus partagés, permettra de faciliter l’expérience utilisateur et de maximiser l’action d’épargne par celui-ci.
Le projet vise donc à pouvoir automatiser la collecte et le traitement des données issues de sites divers, les regrouper / classifier dans des systèmes de gestion de bases de données, et les traiter par des méthodes d’apprentissage automatique (Machine Learning) pour en permettre une exploitation optimale.
Les problématiques porteront en particulier sur l’identification des comportements utilisateurs et la proposition / recommandations de contenus adaptés.
Dans un second temps, vous apporterez également vos compétences en Machine Learning / NLP sur l’analyse des notices d’informations relatives aux fonds afin d’en identifier les principales thématiques et proposer les fonds les plus adaptés aux valeurs et convictions des adhérents.
Nous cherchons dans ce cadre un candidat disposant en particulier des compétences / expertises suivantes :
Vous êtes curieux, dynamique, créatif et force de propositions, vous intégrerez une structure à taille humaine qui saura vous faire évoluer et travailler sur des projets complexes et diversifiés.
Nous recherchons un(e) docteur pragmatique, qui souhaite sortir de la recherche amont pour s’intégrer dans un poste opérationnel, et ayant l’envie d’évoluer dans un environnement challengeant. La confiance, l’autonomie, l’engagement, l’envie de partager, d’innover et de s’améliorer sont autant de savoirs être et de valeurs essentielles.
Localisation : Lyon ou Paris
Rémunération envisagée : Selon profil
Si vous pensez être cette personne, que vous êtes titulaire d’un Doctorat et n’avez jamais été embauché en CDI auparavant (contrainte impérative pour respecter les critères du CIR), nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail :
jesuisunjeunedocteur@rd2conseil.com sous la référence GED