INNOVATION - RECRUTEMENT - JEUNES DOCTEURS

Docteur R&D (H/F) – Référent R&D Informatique – LIB

Nous recrutons actuellement un(e) Docteur Junior H/F (1er CDI) qui sera le référent R&D de notre client sur des thématiques liées à l’Informatique (architecture logicielle / Big Data / Machine Learning / Cybersécurité).

 

Notre client est une startup créée en 2018 par 3 fondateurs disposant d’une expérience forte dans les domaines de la Banque / Finance et de l’Informatique. La société de 8 personnes vise à développer une solution (par le biais d’une plateforme SaaS) de paiements entre entreprises pour faciliter la gestion et la comptabilité fournisseurs. 3 axes sont privilégiés :

  • La centralisation de l’ensemble des factures sur une plateforme unique permettant une meilleure maîtrise de la trésorerie
  • La validation automatique des factures par le développement d’une méthode d’analyse automatique des informations clés
  • L’automatisation du paiement des factures pour éviter les tâches répétitives et manuelles (la saisie des IBAN dans le cas de virements bancaires par exemple).

 

Notre client souhaite aujourd’hui recruter un Docteur Junior (1er CDI impératif) en Informatique qui deviendra son référent technique et scientifique en matière de Recherche & Développement sur les thématiques traitées par la startup : gestion et analyse des données, Cybersécurité (en particulier liée à l’interfaçage avec des technologies blockchain), développement de l’architecture logicielle de la plateforme Saas.

 

En particulier dans le cadre d’une étude de faisabilité et de développement de preuve de concept de la plateforme dans le cadre d’un projet européen Horizon 2020 accepté par la Commission Européenne, vos 1ers travaux consisteront :

  • Etat de l’art: veille bibliographique, études technico-économiques sur les systèmes de facturation existants : e-invoicing, gestion et échanges de données automatisées (en particulier concernant le secteur bancaire et les particularités liées aux paiements)

Identification des modes de fonctionnement à l’international (facturations dans un cadre inter-entreprises, échanges de données bancaires)

Identification de l’écosystème et identification de partenaires potentiels (expert-comptables, établissements financiers, fintechs, potentiels béta-testeurs des solutions)

  • Définition de l’architecture logicielle à implémenter dans la POC, en lien avec les équipes de développement au sein de notre client

Dans ce contexte, vous avez déjà eu l’occasion durant votre thèse ou vos expériences de développer et implémenter un outil logiciel opérationnel (même en tant que preuve de concept académique).

Vous maîtrisez le développement informatique, par l’utilisation d’un ou plusieurs langages orientés objets : Python, Java, C/C++

  • Bases de données (SGBD) : vous disposez d’une maîtrise dans l’organisation et la gestion de bases de données SQL / NoSQL
  • Une expérience en analyse et traitement de données par des méthodes statistiques et / ou de Machine Learning seront appréciées : à terme les projets de R&D de la société viseront à automatiser le traitement et paiement des factures par des outils et méthodes issues de l’Intelligence Artificielle
  • Implémentation d’outils de sécurité informatique (cryptage des données, authentification des utilisateurs, sécurisation des échanges)

Des connaissances sur les technologies blockchain et l’interfaçage avec les blockchain seront un plus de votre candidature

  • Enfin dans le cadre du projet H2020, vous serez en charge du pilotage du projet: planning des actions, rédaction des livrables pour justifier des travaux à la Commission Européenne

De bonnes capacités de rédaction en français et en anglais sont requises

Dans ce cadre, nous recherchons un candidat très autonome, n’ayant pas besoin d’un encadrement structuré pour mener ses travaux à bien et capable d’être force de propositions et de prendre des initiatives et des responsabilités.

Le poste proposé aborde des sujets larges liés à l’Informatique de façon globale, nous recherchons ainsi une personne polyvalente, disposant d’une forte capacité d’apprentissage et de montée en compétences rapides sur des sujets qui ne seraient pas liés directement à son domaine d’expertise.

Enfin nous recherchons un docteur pragmatique, souhaitant sortir de la Recherche amont pour appliquer de façon concrète ses compétences et développer un outil robuste et opérationnel.

 

Localisation : Paris

Rémunération envisagée : selon profil

 

Si vous pensez être cette personne, que vous êtes titulaire d’un Doctorat et n’avez jamais été embauché en CDI après votre thèse (contrainte impérative pour respecter les critères du CIR), nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail :

jesuisunjeunedocteur@rd2conseil.com

sous la référence LIB