INNOVATION - RECRUTEMENT - JEUNES DOCTEURS

Consultant en recrutement (H/F) – Recrutement scientifique – RD2

RD2 Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé sur la recherche de profils scientifiques pour les besoins en R&D des PME innovantes et entreprises privées, souhaitant se doter de compétences pointues et de réelles ressources humaines en matière d’Innovation.

 

Nos clients sont des entreprises innovantes, startup et PME principalement, dans des domaines d’activité très variés : Informatique, Mécanique, Chimie, Electronique…

Nous les accompagnons dans l’identification et la sélection des meilleurs candidats qui pourront leur apporter leur expertise en matière de Recherche & Développement ainsi qu’une personnalité capable de s’intégrer au mieux à leurs équipes.

Dans ce cadre, notre cible de candidats est plus particulièrement orientée sur des profils scientifiques de haut niveau, en particulier des docteurs et jeunes docteurs (PhD, Bac+8).

 

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons actuellement à recruter un(e) consultant(e) en recrutement qui sera en mesure de nous accompagner dans l’identification et la sélection de candidats pertinents.

Les missions consisteront principalement en :

  • Identification des laboratoires en lien avec les expertises ciblées par nos clients

Des capacités fortes de veille technologique dans ce domaine seront appréciées.

  • Identification des projets menés par les doctorants / post-doctorants / Ingénieurs de Recherche afin d’en évaluer l’adéquation avec les critères techniques de nos clients

Nous recherchons idéalement une personne disposant de compétences (de par sa formation initiale et / ou de son expérience professionnelle) dans le domaine de l’Informatique.

  • Approche directe des candidats ainsi identifiés pour évaluer leur disponibilité et leur intérêt pour les postes proposés

Nous recherchons quelqu’un ayant le goût du contact humain, ayant une aisance relationnelle une bonne capacité de communication orale et écrite. Nous visons également une personne qui saura identifier les besoins (techniques et humains) des clients en matière de recrutements et les mettre en adéquation avec des profils de candidats.

 

Du fait de la spécificité de nos cibles (doctorants / jeunes docteurs) sur des expertises très pointues, nous avons besoin d’une personne ayant une connaissance du monde du Doctorat, du fonctionnement des laboratoires / Ecoles Doctorales, et une connaissance (ou au minimum une réelle curiosité) scientifique lui permettant de comprendre les convergences éventuelles entre les besoins exprimés par nos clients et les compétences valorisées par les potentiels candidats.

 

Si vous pensez être le/la bon candidat(e) et souhaitez mettre en œuvre vos compétences techniques et humaines dans le contexte d’une mission originale, n’hésitez pas à nous contacter par mail : lmn@rd2conseil.com

 

Localisation : L’Arbresle  (Ouest lyonnais – 2mn de la gare TER)

Rémunération : à négocier selon profil et expérience