Nous recrutons actuellement un(e) Docteur R&D (H/F) expert en Deep Learning.
Notre client, fort de 5 années de R&D, a développé une solution innovante d’accélération des algorithmes de Deep Learning, basée en particulier sur l’utilisation d’algèbres non linéaires pour la réalisation des calculs dans les réseaux de neurones. Véritable solution d’avenir pour les systèmes intelligents, la technologie permet d’utiliser 10 fois moins de données (ou des données incomplètes) et transforme les modèles initiaux des clients en modèles plus compacts, plus efficaces et plus économes en énergie.
L’entreprise compte aujourd’hui 12 personnes et souhaite poursuivre son développement à travers le recrutement, au sein de l’équipe R&D (3 personnes), d’un(e) Docteur R&D (H/F) spécialisé(e) sur les problématiques de Deep Learning appliqué au Traitement d’Images.
Les principales missions consisteront en :
Afin de mener à bien vos missions, vous serez amené à échanger régulièrement avec les laboratoires partenaires (des collaborations ont été initiées avec des chercheurs de l’INRIA et de l’Université de Cambridge), les ingénieurs Deep Learning chez les clients, et les équipes de développement internes.
Nous cherchons un candidat disposant des compétences / expertises suivantes :
Nous recherchons un(e) « jeune docteur » pragmatique, qui souhaite sortir de la recherche amont pour s’intégrer dans un poste opérationnel, et ayant l’envie d’évoluer dans un environnement challengeant. La confiance, l’autonomie, l’engagement, l’envie de partager, d’innover et de s’améliorer sont autant de savoirs être et de valeurs essentielles.
Localisation : Paris
Rémunération envisagée : Selon profil
Si vous pensez être cette personne, que vous êtes titulaire d’un Doctorat et n’avez jamais été embauché en CDI après votre thèse (contrainte impérative pour respecter les critères du CIR), nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail : jesuisunjeunedocteur@rd2conseil.com – sous la référence UPS.