Directeur de Recherche – Docteur R&D (H/F) – Ecophysiologie / Biologie Végétale (VTO)

RD2 Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé sur la recherche de profils scientifiques, et en particulier de « jeunes docteurs » pour les besoins en R&D des PME innovantes et entreprises privées, souhaitant se doter de compétences pointues et de réelles ressources humaines en matière d’Innovation.

Nous recrutons actuellement un(e) Directeur de Recherche (H/F) Docteur en Ecophysiologie / Biologie Végétale / Biologie moléculaire afin de traiter des problématiques de la fragilité des plants de vigne face au dérèglement climatique, aux pathogènes et aux techniques de culture.

Créée en 2023, notre client est une jeune entreprise innovante, basée à Beaune, dont la raison d’être est de trouver des solutions au dépérissement de la vigne et de produire des plants de vignes plus robustes et adaptés aux dérèglements climatiques.

Elle a fait le pari de pérenniser l’alliance ancestrale entre les terroirs et les cépages, qui fait le goût et la valeur des vins.

Notre client investit à contrecourant des recherches actuelles, centrées sur le développement d’hybrides ou la recherche de cépages anciens, ou même les modifications génétiques.

La combinaison de l’exploitation des dernières découvertes du végétal (les sciences « omics ») et des nouvelles technologies permettant de simuler les paramètres climatiques permettent d’envisager de développer des résistances durables des cépages traditionnels à plusieurs stress biotiques et abiotiques

Notre client a développé des machines utilisant des technologies de pointe permettant de simuler les climats d’aujourd’hui et de demain et de piloter avec précision les paramètres environnementaux (températures, hygrométries, spectre solaire sur toute sa largeur d’ondes, endomycorhizes, nutrition, besoins hydriques, …).

Il reste à découvrir les bons procédés de culture qui vont permettre aux jeunes plants de développer des tolérances durables significativement supérieures sur les stress les plus problématiques.

Les débouchés sont colossaux.

Le marché de la production de plants de vigne est de 200 millions de plants vendus annuellement en France et de 500 millions au total en France, Italie et Espagne.

Cooptée par de grands vignerons bourguignons, l’entreprise veut démarrer une production de plants de vigne d’une robustesse visible et inégalée dès 2026.

Dans sa démarche de R&D, l’entreprise est en lien fort avec une dizaine de partenaires issus de la recherche privée et publique depuis 2 ans déjà. Elle est également à l’écoute en continu des vignerons bourguignons tant pour détecter les sujets que pour évaluer les impacts de ses expérimentations (le végétal et le goût du vin).

La société vise aujourd’hui à recruter deux experts jeunes docteurs, formés en France ou à l’étranger, (en particulier Espagne / Italie / Pays-Bas) capables de sélectionner les sujets de recherche et de conduire et analyser des plans d’expérimentations complexes et innovants impliquant des partenaires multiples à la pointe des savoirs dans leurs domaines respectifs.

Les directeurs de recherche reporteront directement au directeur général de l’entreprise.

Principales missions définies à ce jour :

1. Activités de Recherche appliquée et développement de l’Innovation

a/Des activités de veille scientifique

• Bibliographie
• Recueil des informations techniques émanant de différentes sources (congrès, séminaires…)
• Constitution d’une base d’informations clé (recherche fondamentale et appliquée)
• Suivi de l’innovation dans le domaine de la viticulture et les domaines associés
• Formalisation de cet état de l’art global

b/Des activités de Recherche appliquée

• Conception de nouveaux protocoles de Recherche
• Design et implémentations de nouvelles procédures
• Expérimentation végétale : mise en place, suivi de l’état physiologique des plantes, analyse des résultats et rédaction des rapports.
• Travail de terrain (expérimentations directement au cœur des vignobles)
• Sélection et manipulation du matériel de recherche adéquat
• Collecte et analyses de résultats issus des laboratoires partenaires

2. Activités de Pilotage de projet 

• Conception de projets innovants
• Soumission des projets au Comité Scientifique
• Gestion et suivi des collaborations (avec les partenaires privés et publics)
• Rédaction de comptes-rendus, de notes techniques, de brevets
• Etablissement des plannings : rétroplanning, respects des délais

Ces deux postes offrent de solides et diverses perspectives d’évolution à moyen terme.

Pour mener à bien ses travaux, le candidat devra disposer de compétences et d’une expertise en :

Biologie végétale/ écophysiologie végétale/ génétique des plantes / amélioration végétale afin de pouvoir étudier les vignes dans leur globalité : 

• Etude de leur physiologie dans un environnement donné (échanges gazeux et d’électrolytes) jusqu’aux aspects moléculaires (génétique et épigénétique)
• Etude de l’interaction plantes /environnement : analyse de la réponse des plantes aux paramètres et stress environnementaux.  

L’expert aura également la charge d’identifier de nouveaux traits génétiques d’intérêt permettant l’optimisation des procédés de greffe afin d’améliorer les rendements de greffage tout en maintenant les qualités des baies.

Compétences scientifiques visées : 

• Physiologie et écophysiologie végétale : gestion de l’eau, identification des stress, capacités d’adaptation, systèmes de défense.
• Influence génétique et environnementale sur la physiologie de la plante : génétique, épigénétique, biomarqueurs, microbiome…
• Influence de la rhizosphère : échanges, micro-organismes symbiotiques
• Expérimentation végétale en milieu contrôlé et en champ.

Nous recherchons en priorité une personne disposant de compétences personnelles et relationnelles particulièrement fortes :

• Être apprenant, curieux,
• Force de caractère, ténacité, leadership et écoute.
• Capacité de penser en dehors des courants dominants.
• Pragmatique : vous aurez à cœur de développer des produits et projets en lien avec les enjeux stratégiques / Business de l’entreprise et de ses clients
• Grande rigueur intellectuelle : savoir poser le bon problème, les bonnes questions, sans préjugés avant de penser les solutions.
• Sens de la communication et de l’organisation pour travailler efficacement en mode projet.
• Maîtrise impérative de l’anglais à l’écrit comme à l’oral – vous évoluerez en binôme dans un contexte multinational
•  

Poste en CDI

Localisation : Beaune

Permis B souhaitable

Rémunération envisagée : Selon profil

L’entreprise propose des solutions sur mesure pour faciliter la réussite de l’intégration des salariés (contribution au financement du logement durant la période d’essai, financement du permis de conduire, véhicule de fonction, financement de cours de langue pour les candidats ne maîtrisant pas le français)

Si vous pensez être cette personne, que vous êtes titulaire d’un Doctorat et n’avez jamais été embauché en CDI après l’obtention de votre thèse (contrainte impérative pour respecter les critères du CIR), nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation sous la référence VTO

Offre mise à jour le 13 janvier 2025

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