NOS RÉFÉRENCES
Associé Cabinet de Conseil en Innovation (Rhône)
J’ai travaillé efficacement et avec grand plaisir avec RD2 Conseil à plusieurs reprises. Ils ont pu notamment nous sélectionner parmi des candidats brillants LA personne qui nous convenait professionnellement et humainement. La forte connaissance de ce « gisement » de jeunes docteurs, le réseau qu’ils y ont construit, mais aussi le savoir-faire pour isoler sans a priori les éléments les plus pertinents du recrutement ont permis cette réussite. Ce recrutement a alimenté aussi notre position de JEI marquée par des travaux de R&D. L’accompagnement post recrutement proprement dit est aussi un plus réel. Il y a peu de personnes en France qui connaissent autant la question et la pratique du recrutement de jeunes docteurs.
Dirigeant startup en Data Science / IoT (Ile de France)
Laurent et RD2 Conseil ont été particulièrement efficaces dans notre recherche d’un jeune docteur en IA. Phase de compréhension du besoin, chasse et sélection de candidats pertinents, accompagnement pendant les entretiens, tout s’est très bien passé. De plus, après qu’une première candidate ait dû nous quitter prématurément, Laurent a su trouver un nouveau candidat très rapidement, activant sans problème la clause de garantie qu’il inclut dans sa prestation. Je recommande RD2 Conseil à toute entreprise cherchant à recruter un jeune docteur.
Directeur Technique – PME en méthanisation (Ile de France)
J’ai fait appel à RD2 Conseil dans le cadre de mon remplacement au poste de responsable R&D/Conception. RD2 Conseil a rapidement cerné notre besoin, et nous a proposé plusieurs profils pertinents pour ce poste. Le recrutement a ainsi pu rapidement aboutir et avec une personne correspondant parfaitement à tous les critères, ce qui n’est pas trivial au vu de la multitude des compétences nécessaires pour ce poste stratégique. Je recommande donc RD2 Conseil et notamment M. Masscheleyn avec qui j’ai principalement échangé et dont l’approche humaine est très agréable !
Responsable R&D – Startup du digital (PACA)
Je recommande vivement RD2 Conseil. Nous avons fait appel à Laurent Masscheleyn pour trouver un jeune docteur et cette recherche a été un succès. Au-delà du résultat, l’approche humaine et pleine de bon sens et de gentillesse de Laurent est digne d’éloges.
CTO – Startup dans le domaine du marketing / communication (Savoie)
Contact plaisant, écoute réelle et compréhension fine du contexte, propositions pertinentes, suivi aux petits oignons… Nous cherchions un mouton à 5 pattes, comme tout le monde ;-), et RD2 Conseil nous l’a trouvé ! Je recommande, et je signe de nouveau très bientôt.
Dirigeant d’une PME, éditeur de logiciel pour l’Industrie 4.0 (Poitou Charentes)
L’équipe de RD2 Conseil nous a accompagné pour le recrutement d’un profil complexe. Un travail long et parfois fastidieux pendant lequel les profils présentés ont toujours été bien qualifiés au préalable et durant lequel RD2 Conseil est allé au bout malgré les déconvenues pour finalement trouver le profil qu’il nous fallait. Une relation de travail professionnelle et agréable.
CEO / Fondateur d’une startup dans le digital (Ile de France)
The RD2 team did a fantastic job recruiting 2 talented PHDs that boosted our R&D. Process was smooth and transparent between us, RD2 and candidates. I strongly recommend !
Associé Cabinet de Conseil en Innovation (Rhône)
J’ai travaillé efficacement et avec grand plaisir avec RD2 Conseil à plusieurs reprises. Ils ont pu notamment nous sélectionner parmi des candidats brillants LA personne qui nous convenait professionnellement et humainement. La forte connaissance de ce « gisement » de jeunes docteurs, le réseau qu’ils y ont construit, mais aussi le savoir-faire pour isoler sans a priori les éléments les plus pertinents du recrutement ont permis cette réussite. Ce recrutement a alimenté aussi notre position de JEI marquée par des travaux de R&D. L’accompagnement post recrutement proprement dit est aussi un plus réel. Il y a peu de personnes en France qui connaissent autant la question et la pratique du recrutement de jeunes docteurs.
Dirigeant startup en Data Science / IoT (Ile de France)
Laurent et RD2 Conseil ont été particulièrement efficaces dans notre recherche d’un jeune docteur en IA. Phase de compréhension du besoin, chasse et sélection de candidats pertinents, accompagnement pendant les entretiens, tout s’est très bien passé. De plus, après qu’une première candidate ait dû nous quitter prématurément, Laurent a su trouver un nouveau candidat très rapidement, activant sans problème la clause de garantie qu’il inclut dans sa prestation. Je recommande RD2 Conseil à toute entreprise cherchant à recruter un jeune docteur.
Directeur Technique – PME en méthanisation (Ile de France)
J’ai fait appel à RD2 Conseil dans le cadre de mon remplacement au poste de responsable R&D/Conception. RD2 Conseil a rapidement cerné notre besoin, et nous a proposé plusieurs profils pertinents pour ce poste. Le recrutement a ainsi pu rapidement aboutir et avec une personne correspondant parfaitement à tous les critères, ce qui n’est pas trivial au vu de la multitude des compétences nécessaires pour ce poste stratégique. Je recommande donc RD2 Conseil et notamment M. Masscheleyn avec qui j’ai principalement échangé et dont l’approche humaine est très agréable !
Responsable R&D – Startup du digital (PACA)
Je recommande vivement RD2 Conseil. Nous avons fait appel à Laurent Masscheleyn pour trouver un jeune docteur et cette recherche a été un succès. Au-delà du résultat, l’approche humaine et pleine de bon sens et de gentillesse de Laurent est digne d’éloges.
CTO – Startup dans le domaine du marketing / communication (Savoie)
Contact plaisant, écoute réelle et compréhension fine du contexte, propositions pertinentes, suivi aux petits oignons… Nous cherchions un mouton à 5 pattes, comme tout le monde ;-), et RD2 Conseil nous l’a trouvé ! Je recommande, et je signe de nouveau très bientôt.
Dirigeant d’une PME, éditeur de logiciel pour l’Industrie 4.0 (Poitou Charentes)
L’équipe de RD2 Conseil nous a accompagné pour le recrutement d’un profil complexe. Un travail long et parfois fastidieux pendant lequel les profils présentés ont toujours été bien qualifiés au préalable et durant lequel RD2 Conseil est allé au bout malgré les déconvenues pour finalement trouver le profil qu’il nous fallait. Une relation de travail professionnelle et agréable.
CEO / Fondateur d’une startup dans le digital (Ile de France)
The RD2 team did a fantastic job recruiting 2 talented PHDs that boosted our R&D. Process was smooth and transparent between us, RD2 and candidates. I strongly recommend !