Docteur R&D (H/F) – Ethologue / Ecologue / Analyse de données (BDW-ETH)

RD2 Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils scientifiques, en particulier de « jeunes docteurs », pour les besoins en R&D des PME et startups innovantes, souhaitant se doter de compétences pointues et de réelles ressources humaines en matière d’innovation.

Nous recrutons actuellement un Docteur (H/F) en Ecologie pour réaliser des études quantitatives et qualitatives dans le cadre de la protection de la faune (en particulier des oiseaux) au contact de parcs éoliens.

Notre client est une PME créée en 2015 et basée à Montpellier.

Lauréate du Label Pass French Tech 2019, la société est parmi les leaders sur le marché des dispositifs technologiques de détection de la faune appliqués à la réduction des impacts industriels. Fondée par un ornithologue de profession accompagné par une équipe passionnée, l’entreprise œuvre quotidiennement à la protection de la faune volante et de la biodiversité.

Elle développe, installe et exploite un système de détection de la faune sauvage basé sur l’Intelligence Artificielle (IA) en milieu industriel. Elle a ainsi équipé plus de 500 éoliennes en France et à travers le monde (Allemagne, Espagne, ou encore Brésil) et compte une cinquantaine de collaborateurs dont plusieurs naturalistes expérimentés. Son savoir-faire et ses innovations R&D en systèmes de détection optique ou acoustique pour la réduction du risque de collision de la faune volante avec les parcs éoliens terrestres et offshores sont reconnus en France et à l’international.

Dans le cadre d’un départ, notre client cherche à recruter un Docteur R&D (H/F) en Ethologie / Ecologie. La personne recrutée jouera un rôle clé dans la réalisation des analyses visant à étudier et caractériser le comportement de la faune en relation avec la présence d’éoliennes dans leur environnement.

Le principal enjeu du poste consiste à analyser les données issues des capteurs tout en ayant le recul lié à votre expertise d’écologue / éthologue permettant de contextualiser la donnée en fonction de l’environnement et de la typologie d’animaux étudiés (oiseaux diurnes dans un 1^er temps, chauve-souris voire mammifères marins par la suite).

Plus concrètement, vous serez amené.e à :

Comprendre les causes et les conséquences de la mortalité aviaire dans les parcs éoliens terrestres et offshores en exploitation

La société dispose à ce jour d’une base de plusieurs millions de vidéos de détection : des 1ères études porteront par exemple sur la définition d’un risque de collision en fonction de la vitesse de rotation des éoliennes et de détermination d’un seuil de décélération des éoliennes pour minimiser ce risque

Produire des connaissances qui vont contribuer à améliorer l’efficacité des systèmes de détection et d’effarouchement d’oiseaux
Apporter les éléments nécessaires pour faire évoluer la réglementation actuelle

Dans ce cadre, il sera important que vous puissiez proposer des solutions visant à la protection animale tout en ayant conscience des enjeux industriels et des impacts sur l’efficacité de la production énergétique des éoliennes.

Nous cherchons un candidat H/F disposant des expertises / compétences suivantes :

Doctorat (H/F) en Ecologie / Ethologie

Vous avez idéalement une orientation sur la faune volante et avez durant votre expérience doctorale / post-doctorale eu à manipuler des jeux de données conséquents.

Dans ce cadre, de bonnes connaissances des outils (la maîtrise d’un logiciel de statistique comme R ou SPSS est nécessaire) et méthodes statistiques seront indispensables pour vous permettre d’appuyer vos études et conclusions par des données chiffrées et fiables
Vous aurez à cœur de valoriser vos travaux par la rédaction des études et articles scientifiques et la participation à des conférences et des collaborations avec des partenaires académiques et industriels.

Vous montrez ainsi des compétences fortes en communication tant à l’écrit qu’à l’oral, en anglais et en français requise.

Vous avez le permis B afin d’être autonome dans le cadre des relevés sur site à réaliser ponctuellement.

Nous recherchons un candidat H/F :

Bon communicant, doté d’un excellent sens du relationnel pour interagir avec une pluralité d’interlocuteurs,
A l’aise avec le travail collaboratif,
Orienté objectifs et résultats, avec une exigence sur les rendus,
Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et de hiérarchiser le travail,
Esprit d’analyse et de synthèse pour avoir une vision d’ensemble claire,

Localisation : Montpellier et/ou Béziers. Télétravail ponctuel possible en fonction de l’activité et après une phase d’intégration au sein de la société.

Rémunération envisagée : selon profil

Si vous pensez être cette personne, que vous êtes titulaire d’un Doctorat et n’avez jamais été embauché en CDI après votre thèse (contrainte impérative pour respecter les critères du CIR), nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par email à jesuisunjeunedocteur@rd2conseil.com – sous la référence BDW-ETH